于伟国（资料图）
新华网福州1月15日 电（刘丰） 今日上午，福建省第十二届人民代表大会第四次会议补选福建省人民政府省长。
经选举，于伟国当选为新一任福建省人民政府省长。
福建32年来就职年龄最大的省长
官方简历显示，于伟国是山东文登人，曾就读于中国人民大学中文系，毕业后进入中央书记处工作，曾担任中央办公厅秘书局副局长级干部、正厅级巡视员等职。
1995年，于伟国离开中央机关，空降厦门挂职市长助理一职。此后，于伟国便一直在福建工作，先后任厦门市副市长，厦门市委常委、秘书长、组织部部长，厦门市委副书记，福建省委组织部副部长、部长等职，并于2006年11月升任福建省委常委、组织部部长。
2009年6月，于伟国回到了厦门，担任省委常委、厦门市委书记。2013年，在主政厦门四年之后，于伟国再次告别这座海滨城市，接替上调中央的陈文清担任福建省委副书记一职。
去年11月底，在苏树林落马近两个月后，福建省省长一职确定由在福建工作了20年的省委副书记于伟国代理。这一年，于伟国刚好60岁（1955.10）。
经历九年共三个副省级岗位的历练后，于伟国成为改革开放以来福建第11任省长。除了1979年底以62岁就任的马兴元（1983年卸任），此后九任福建省长的就职年龄都不超过60岁。因此，于伟国是福建32年来就职年龄最大的省长。
名校生的从政经历
从于伟国的简历中不难发现，他出身名校，一毕业即进入中央级研究机构，空降地方之初先从党务工作起步，后转行抓经济工作和社会管理，并主政经济大市，接着又在接近退休年龄由省委副书记再进一步。
事实上，于伟国的成长过程，与中央培养高级干部的一贯思路分不开。改革开放后，干部空降开始规范化和常态化。1990年，中央颁布了《关于实行党和国家机关领导干部交流制度的决定》，2006年又颁布了《党政领导干部交流工作规定》，干部交流走向制度化。干部交流包括党政机关与企事业单位之间、地区之间、上下级之间的交流。2009年出台的《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》中，也明确了对中央机关和省级机关的基层经验要求，此后，拥有扎实的基层工作经验被视作干部提拔的必备因素。
与他有着相同经历的还包括江苏省代省长石泰峰。
于、石两人显然是干部交流制度的受益者。在大学毕业后很长一段时间里，他们属于典型的家门、校门、机关门三门干部，加之长期从事理论工作，他们接触基层的机会并不多。如果继续留在中央单位，发展必然受限。交流到地方后，他们有机会理论联系实际，投入到热火朝天的改革开放实践当中，个人能力更加全面、从政履历更加完整，为进一步发展积攒了后劲。尤其是临近60岁时再度进步，充分体现了中央对高级领导干部培养使用的稳健。
值得一提的是，在地方沉下心、沉下身、沉下力后，两人为政更接地气。于伟国在厦门参加植树活动时，要求多种植本市市花三角梅，他说：不去人为地种植名贵的树种，这样会花很多老百姓的钱，性价比还是不合算的，绿化也要节约，让有限的钱发挥最大的生态效应。他还说，退休后打算申请做绿化义工，专门搞绿化，倡导市民把城市绿化和生态文明建设接力下去。
对于沉下去，于伟国曾说，现在有一些应付式的干部，对情况不明不白、看问题不深不透、做事情不痛不痒，这样下去怎么得了？你应付工作、应付组织、应付群众，那么组织上就只好先对不起你。作为沉下去的典型干部，这样的工作作风成为了于伟国的从政准则。
长安街知事注意到，石泰峰、于伟国曾主政过的苏州、厦门两市，均是高级领导干部的盛产之地。于伟国的前任何立峰，现为正部级的国家发改委副主任。于伟国的搭档刘赐贵，现任海南省长。这两地经济发达，是改革开放的前沿阵地，中央将两人派到这样的地方主政，也是对他们的精心培养。
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