◎谈制度建设
将加大治理干部慵懒散拖现象
京华时报：去年底，中央纪委在中央和国家机关新设7家派驻机构，此举在党的历史上尚属首次。中纪委五次全会上还表示，将加强派驻监督，新设8家中央纪委派驻机构，完成对保留派驻机构的改革和调整，实现派驻全覆盖。北京在这方面有何举措？
叶青纯：北京也将遵循监督无盲区的原则，比照中央派驻的模式，在今年年内将向市人大、市政协和党的工作部门派驻纪检组，加强执纪监督，做到监督无盲点全覆盖。
京华时报：反腐重压之下，权力滥作为现象少了，但是权力不作为也是权力的不正当运用，如何应对懒政、不作为情况？
叶青纯：不作为有很多情况也有很多因素，市委市政府也很重视，在党的群众教育实践活动期间，北京市提出要加大治理慵懒散拖的现象，这些都属于应对不作为的表现。我认为，在这个基础上还要建立机制，特别是激励机制，过去有“干好干坏一个样”的说法，今后要改变，要让干好的同志得到激励，让干得不好、不干的干部也受到处理。
京华时报：有评论说，目前官场腐败的存量呆账比较大，官场人心惶惶。
叶青纯：如果说“人心惶惶”，那本身就有腐败行为，要不然慌什么呢？
京华时报：还有声音称，对于“小贪腐”是否会考虑“有条件赦免”？
叶青纯：不会进行有条件赦免。中央要求很明确，要对腐败“零容忍”。
京华时报：就是说，对于腐败呆账全部“起底”？
叶青纯：根据中央的要求，当前，我们要以零容忍态度惩治腐败,坚决遏制腐败现象蔓延势头，当前的阶段还是要遏制住腐败现象蔓延的势头，发现一起查处一起，发现多少查处多少。
京华时报：家族式的贪腐问题，是否反映出我们选人用人上存在问题？
叶青纯：家族式腐败还不是反映选人用人的问题，主要还是有的领导干部个人没有处理好，一人得道鸡犬升天。
◎谈纪检工作
王岐山两次约谈指导反腐工作
京华时报：中纪委书记王岐山同志曾当过北京市市长，对于北京反腐，他是否也支过招？
叶青纯：有，去年约我谈过两回。比如，王岐山书记跟我讲，八项规定贯彻落实越往后越要严，对问题严重的，还要追究主要领导干部的领导责任。这就是严的体现。比如，“小官巨腐”的问题，其实也不是新问题，此前我们每年查处的违纪违法的案件中村一级发现的违法违纪案比例也居高不下。特别是，北京发展快、项目多、资金量大的特点，一旦发生小官巨腐的案件，数额就令人吃惊。对于这方面也要求严肃查处。
京华时报：有人说，现在纪检从幕后走向台前，纪委官员是最忙的一类官员？
叶青纯：是忙了，我去年基本上双休日都是单位度过的。其实，办案的同志更忙，他们经常住在办案点。但我们都感觉忙得很有成就感，也没有白忙没有白辛苦，在办案人数没有增加的情况下，办案数量增长了50%。
京华时报：现在的纪检干部在一些领导干部眼中有何变化？
叶青纯：与过去相比现在纪检监察干部的威信和地位大幅提升。但我们也有自省能力，注重队伍建设，解决灯下黑的问题。我们不是生活在真空里，我们也面临着腐蚀反腐蚀较量，也确实有一些干部经不起权力、金钱、美色考验。
京华时报：您说得对，现在也有声音提出这样的问题——谁来监管纪检干部？
叶青纯：一方面加强内部监督，按照总书记要求解决灯下黑的问题，对我们纪检系统内部发生的违纪违法问题，要比其他干部发生同类问题时处理更加严格。另外，我们欢迎社会舆论各方面对我们的监督。
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