破解政治工作在深化改革中的难题
军事科学院政治委员 孙思敬
习主席在全军政治工作会议上指出，要紧跟深化改革进程，有针对性做好思想政治工作，确保改革任务顺利推进。贯彻这一重要指示，必须紧紧围绕深化国防和军队改革，发展和创新军队政治工作，为改革强军提供坚强政治保证。
着力解决思想固化和利益固化的问题，凝聚深化改革的正能量。解决“两个固化”问题，是当前军队政治工作服务保证改革大局的重要任务。要充分发挥我军政治工作的独特优势，用思想政治工作的战斗性凝聚全军坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革的强大正能量。要加强高级干部和高级机关的教育引领，培树更加坚定的党性原则、更高的思想境界、更强的政治觉悟、更严的纪律意识，保证改革方向、推动改革设计、抓好改革落实，确保全军上下在思想和行动上始终与党中央、习主席的改革意志和改革决策保持高度一致。
着力推动政治工作与新体制有机融合，形成继承发展的新态势。新一轮国防和军队改革的显著特征，是对领导指挥体制和军事力量体系的整体重构。政治工作必须站在政治和战略全局的高度，适应形势任务发展的新要求，深植思想建党、政治建军的根基，把自身改革摆到军队改革全局之中，进一步优化资源配置、拓展实践载体、改进方法手段、创新实现形式，健全完善符合时代要求、体现我军特色的组织体制和运作方式，实现与新体制的有机融合，使政治工作在新的时代条件下更加充满生机和活力，焕发出更加强大的思想优势和组织优势。
着力把作风优良要求转化为制度机制，营造风清气正的软环境。面对西方敌对势力加紧推行“颜色革命”和市场经济考验的双重挤压，政治工作要为改革创造良好风气环境，必须全面贯彻落实依法治国方略和依法治军从严治军方针，把建立健全法规制度、依靠制度治理作风问题，作为重大现实课题和长期战略任务，既要坚持高压震慑、强力治标，解决“不敢腐”的问题，还要把改进作风的法规制度设计好、完善好、建设好，固化为组织形态和制度形态，推动“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”转变，形成以科学制度保证作风建设、以好作风推动制度落实的新常态，确保国防和军队改革积极稳妥推进。
大力培养担当强军重任的优秀军事人才
国防大学政治委员 刘亚洲
习主席决策在古田召开全军政治工作会议，有着深刻战略考量，意义非同寻常。做好军队政治工作，首先要教育培养好高中级领导干部。
深刻理解把握习主席军事人才培养重要思想。特别是成就强军事业，要在得人；选人用人，贵在公正；培养目标，就是打赢；健全体系，创新模式。习主席明确要求，坚持面向战场、面向部队、面向未来，大幅提升培养质量。我们坚决响应，抓紧贯彻落实。
清醒认识目前我军军事人才培养存在的突出问题。主要是：人才培养观念还比较滞后，缺乏超前培养、跨域培养、精确培养、融合培养的理念。人才培养指向不明晰，着眼国际化走向空天、走向远海、走向世界，缺乏深入研究和有效办法。人才培养模式落后，院校与部队脱节、课堂与战场脱节、培养与使用脱节。人才培养重点不突出，非作战部队、非作战岗位学员所占比例显然偏大。人才培养效益要思考，一方面说缺乏人才，一方面又在闲置和浪费人才。培养使用标准不够客观公正，有的搞亲疏远近，有的搞利益交换，危害我军高度团结统一。
紧紧围绕实现强军目标加强军事人才培养。坚持把对党忠诚作为军事人才培养的根本要求。把听党指挥作为人才培养第一位的标准、最高的政治要求，确保培养出来的人才，对党中央和习主席绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。坚持把铸牢信仰作为军事人才培养的首要任务。领导干部的信仰一旦出现问题，对事业的危害更具破坏性。任何时候都要夯实信仰这个根基，高筑信仰这座大厦。坚持把锻造打赢能力作为军事人才培养的核心内容。按照习主席能打仗打胜仗的要求，把现代战争的制胜机理搞清楚，把肩负的使命任务理解透，把打胜仗需要什么样的指挥人才弄明白，一切工作都围绕提高打赢能力来展开。坚持把锤炼过硬作风作为军事人才培养的基础工程。要大力弘扬老红军老八路优良传统，做到“三严三实”，确保培养出来的人才作风过硬。坚持把树立担当精神作为军事人才培养的重要标准。领导的本质就是担当。要把担当精神作为一条重要标准立起来，贯穿到人才培养全过程。
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