当前位置:新时社网 >> 新闻频道 >> 国内 >> 谁才是出席北京阅兵的重量级人物?

解读:内地哪些地区的官员成长最快

青海省省长郝鹏

  前几日,董云虎经历三年西藏自治区委常委、宣传部长的历练,从青藏高原空降东方明珠,成为这一舆论重镇的宣传主官。董也成为新世纪以来第五位走出的西藏宣传部长。

  在西藏、新疆这样的老少边穷省份,往往面临着脱贫与发展的双重重任,艰苦的工作环境与繁重的发展重任,往往能成为优秀官员的“试金石”。十八大以后,越来越多老少边穷地区干部屡屡赴中央或发达省份任职,职业生涯更进一步。

  十多位正部级官员来自西藏

  十八大后,西藏就至少有6名省部级官员得到重用。2005年入藏的秦宜智,2013年3月从自治区人民政府常务副主席一职上调团中央书记处第一书记;同月,自治区党委副书记郝鹏升任正部级,担任青海省省长。2013年7月,又有李昭和宫蒲光两人同时进入中央,分别担任国家民委副主任和民政部副部长。去年2月,梁田庚经过在西藏省委常委的两年锻炼,担任河北常委、组织部长。

  现任正部级官员中,有十多位长期工作于西藏。除上文提到的秦宜智、郝鹏,还有现任中纪委副书记杨晓渡、统战部常务副部长张裔炯、民政部部长李立国、天津人大常委会主任肖怀远等都是“老西藏”。

  这一两年新疆走出的干部也不少,新疆人大常委会原副主任王会民于去年1月成为证监会纪委书记;原新疆宣传部长胡伟,在疆7年后成为海关总署副署长;还有刚履新重庆市委组织部长的宋爱荣,之前的34年都在新疆度过。

  其他老少边穷省份干部也日益得到了重用。今年4月,就有冉万祥和王令浚两人进入中央。冉万祥在甘肃耕耘30年,历任省委农工部干事、政策研究室农村处处长、临夏回族自治州委书记、副省长、统战部长等职后,成为中央统战部首个60后副部长,完成了仕途三年内的两连跳。王令浚2007年从国家工商总局进入青海省任副省长,8年里历任政法委书记和组织部长,如今又进入中央担任监察部副部长,50岁的王令浚仕途也十分看涨。

  3月,也有两位老少边穷省份官员上调中央。广西自治区党委常委、组织部长周新建在广西度过5年时光,如今担任中央纪委驻全国政协机关纪检组组长。与他同时上调中央的广西纪委书记邓卫平执掌公安部纪检要职,担任公安部纪委书记、督察长。

  走出8位现任政治局委员

  习大大曾写到:“越是艰苦的环境,越能磨炼干部的品质,考验干部的毅力。”他年轻时候在陕西梁家河大队,度过了7年艰苦的上山下乡生活,住窑洞,睡土炕,吃玉米团子,打坝挑粪,建沼气,在这里入党,当选大队党支部书记。在最贫困的地区同老百姓同吃同睡,让他深知百姓疾苦,深知人民需求,这对他的个人成长和担任大任起到非常重要的作用。

  大学毕业后,他又自愿放弃京城优越舒适的工作,主动要求到基层锻炼。身着褪色军服,背着简单行囊的他,住进了当时典型的贫困县——河北正定县一间简陋的办公室。正定三年成为其仕途的重要起点,此后经过多省历练,最终走到总书记的位置。

  与习近平一样,很多党和国家的领导人都曾在艰苦地区工作。现任25位中共中央政治局委员中,至少有8位都在老少边穷省份呆过。刘云山曾在内蒙古干了20多年;刘奇葆从2000年开始辗转广西、四川,2012年成为政治局委员、中央书记处书记;现任政法委书记孟建柱在成为公安部长前在江西有过6年的主政经历;在青海度过了大半辈子的赵乐际在2012年出任中央组织部部长;现任广东省委书记胡春华,在西藏、内蒙古两个省份时间超过20年;栗战书在贵州有过两年的主政经验;现任北京市委书记郭金龙在四川、西藏任职34年后,调任安徽省委书记,并在之后担任北京市长、市委书记。

  年轻干部的金字履历

  从另一个角度来说,老少边穷艰苦地区的任职经历也成为年轻干部们仕途进阶的金字招牌。习大大说,“越是有培养前途的年轻干部,越要放到艰苦环境中去,越要派到改革和发展的第一线去,让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。”

  全国首位70后地市级党委书记刘剑,也是最年轻的中央候补委员,2010年卸任北京顺义区区长一职,赴新疆担任北京市对口支援和经济合作工作领导小组新疆和田指挥部指挥,1年后担任区阿勒泰地委书记,现担任有“新疆门户”之称的哈密地委书记。

  全国首位“70后”省会市长周红波,92年起在广西开始成为一名农口干部,历任农业厅办公室主任、宾阳县委书记等职,2011年成为广西省会南宁市长。

  全国首位“70后”省直机关一把手刘捷目前就在江西担任新余市委书记。70年出生的廖飞,长期在贵州工作,2012年时已担任黔东南州州长。再比如青海省侨办主任赵勇、贵州经信委党组副书记马宁宇等也都是艰苦地区成长起来的优秀干部。

  其实,这一干部任用思路是与中国发展的不同阶段国情紧密相关的,改革开放前期,经济建设要远远重要于其他领域,那时候,中央更倾向于从东部沿海经济发达地区选拔干部,以将先进的改革发展经验向全国推广开来。在现阶段强调四个全面的发展思路下,经济发展水平不再是考量的单一因素,中央对干部任用中也更科学全面,有着完整基层工作经验和在不同经济社会环境区域有任职经历的官员,将得到更多重用,可以预见,还将会有越来越多这样的优秀官员进入仕途上升期。

扫描本文章到手机浏览

扫描关注新时社官方微信

0% (0)
0% (10)

点击排行榜