据报道，基本工资已经调高到时薪新台币120元，不过屏东万峦乡1名初中毕业的15岁女童，到当地1家知名连锁饮料店打工，店长只给时薪新台币60元，而且每迟到1分钟就要被扣10块钱，每天工作从早上8时到晚上8时。
店家还规定，未满1个月离职也要扣钱，女童工作8天，换算下来一共68小时，只领新台币1000多元。
这件事被屏东县政府劳工处知道后，派员前往稽查，发现店家违反了4项“劳基法”的规定，包括童工不能工作超过8个小时、不能夜间工作，劳工处表示，这两部分“违法”，最重可处新台币30万元以下的罚款，以及6个月以下的有期徒刑，县府已“依法”将店家移送法办。
另外，这名女童虽有经父母同意，但父母没签同意书，也违反“劳基法”规定，还有时薪没有达劳基法规定的新台币120元，2项都“依法”可罚新台币2万元至30万元。
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