新时社网(微博)2月26日讯 据台湾东森新闻报道，前往大陆投资的台湾企业过去征才，月薪没有新台币5万以上，恐怕很难找到人。不过现在，随着台湾低薪化与大陆学生的竞争，赴陆工作的台干起薪只有3万新台币，台资企业则认为，“年轻人到大陆工作，闯的是未来的机会与人脉。”
海基会26日举办在陆台生座谈与台资企业招募人才媒合，有12家台资企业征才，出席的台生则约有150人。这是海基会首次对在陆台生全面性开放座谈与求才媒合，展现重视年轻人的诚意。
北京阿鲁巴台湾创意料理Live House开在北京闹区三里屯，总经理解元中出席这场活动受访时表示，征募的储备干部起薪大概是人民币6000到1万元左右，有包括食宿。虽然起薪不算高，但是如果当到店长，月薪至少是人民币2万起跳。
解元中表示，以自己从事服务业的立场，台湾干部在大陆依旧很有优势，包括台人的态度亲切与忠诚度等，起薪然不如以往的台干水平，但是大陆市场广大，服务业才刚起步，年轻人闯的是未来的机会。如果站上同样的起薪水准，至少在大陆工作加薪的机率高。
而1名不愿具名的厦门台资企业主管则说，厦门当地规定台干的最低薪资是人民币8000元，不过他们公司给的起薪是7000多。他认为，在台企中已经不太存在台湾、大陆员工的差别，因为大陆优秀毕业生也不少。他鼓励年轻人到大陆工作的原因是发展机会，先别想着起薪要多少。
这名主管也说，台企已过了非要台干不可的年代，“讲难听一点，台湾毕业生到大陆工作，现在是‘人才谈不上，奴才做不来’。”
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