当前位置:新时社网 >> 新闻频道 >> 军事 >> 中国能改剩余两艘二手航母?俄媒称必须向俄求助

解放军首次成系统出台用人规定 避免任人唯亲

军队出台五项规定

原标题:军队首次成系统出台用人规定

近日,部队发布专门针对干部选拔任用工作监督管理的五项规定。知情人士告诉北京青年报记者,这是部队首次成系统地规范选人用人制度,涉及军队高层领导干部及其秘书,也包含作战部队基层干部。

规范领导干部秘书提拔

习近平主席批准,中央军委近日印发《关于加强新形势下选人用人工作监督的意见》、《军队领导干部秘书管理规定》,总政治部印发《关于严格落实军队干部任职回避制度若干问题的规定(试行)》、《军队后备干部工作规定(试行)》、《作战部队指挥军官任职资格规定(试行)》。

知情人士告诉北青报记者,五项制度规定所涉及人群既包括军队高层领导干部及秘书,也包括基层领导干部。这是首次成系统地、配套完善地推出选人用人制度规范。

报道称,五项制度规定着眼解决部队反映的突出矛盾问题,对领导干部秘书选拔配备和教育管理监督等作出明确规范,对领导干部亲属和身边工作人员严格任职回避作出具体规定,对后备干部遴选条件、数量结构、选拔培养和动态管理等加以调整完善。

该名知情人士表示,五项制度规定对领导干部秘书的选用有影响,堵住了干部使用和秘书使用的漏洞。在部队,副大军区级以上领导干部配专职秘书,此前,没有基层工作经验的秘书也可能提拔快。

避免任人唯亲违规晋升

五项制度规定中对作战部队指挥军官任职年限、任职经历、专业资质、任职培训等作出明确规定。知情人士表示,作战部队指挥军官包括连长、指导员、营长、教导员、团长、师长和政委。

他告诉北青报记者,对作战部队指挥军官的选用提出以上标准也就规定了满足什么条件、有什么经历才能被提拔,可以避免任人唯亲和违规晋升,让真正“想打仗”、“谋打仗”、“会打仗”的人被用起来。

习近平在全军政治工作会议上鲜明提出军队好干部的五条标准,严肃指出当前选人用人的突出问题。新华社文章称,制定颁发干部选拔任用五项制度,根本目的是为了贯彻落实习近平重要指示和军委决策部署,更好地弘扬古田会议奠基的党指挥枪、党管干部、组织选人的优良传统,贯彻从严治党、从严治军、从严治官的政治要求,以改革和整风精神研究解决干部选拔任用的重大现实问题,努力建设能够担当强军重任的高素质干部队伍。五项制度力求把强军目标要求和军队好干部标准转化为制度安排。

扫描本文章到手机浏览

扫描关注新时社官方微信

0% (0)
0% (10)

点击排行榜