学习372潜艇官兵的先进事迹，就要像他们那样牢记职责使命、全力练兵备战，在实战训练中锤炼能打胜仗的能力素质。要牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，坚持全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲，把战斗力标准贯彻落实到部队建设各领域全过程。要从实战需要出发从难从严训练部队，不断强化当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的思想，坚持仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练什么，切实做到平时像打仗一样训练，战时像训练一样打仗，着力提高信息化条件下海上威慑和实战能力。要紧密结合使命任务，深入研究现代海战特点规律和制胜机理，钻研作战指导、战法运用、指挥协同、综合保障等重大问题，提高善谋打仗、能打胜仗的素质本领。要以远海训练、远洋护航、联合军演、编队出访等任务为重要平台，在远海大洋、大风大浪中练指挥、练谋略、练战法、练保障，履行深化准备之职，尽好带兵打仗之责，确保部队召之即来、来之能战、战之必胜。
三、英勇顽强的战斗作风，是372潜艇官兵临危不惧、处变不惊的坚强保证。向372潜艇官兵学习，就要永葆作风优良的政治本色
372潜艇官兵在重大险情面前同舟共济一条心、协同配合如一人，3分钟内执行30多个口令、完成500多个动作，均做到精准无误，配合默契；在执行后续任务中勇往直前、不畏艰险，自觉把使命任务放在第一位，没有一名官兵因为装备“带伤”而退却，因为任务艰险打退堂鼓，因为挑战严峻“掉链子”，充分表现出英勇顽强的战斗意志、精准细实的工作作风、密切协作的团队精神。372潜艇入列以来，这种优良作风始终接力传递、代代传承。针对潜艇部队特殊使命任务，坚持用强军目标引领官兵，用肩负使命激励官兵，用海上严峻形势教育官兵，强化“当深海狙击手、做大洋守护神”的血性胆气。针对潜艇出海往往“上有敌情、下有特情”的高风险特点，制定完善《应急处置安全管控手册》等20多项具体制度，用严规铁律筑起应对危险的“防火墙”，每次检查装备都坚持自查一遍、复查一遍、巡查一遍、抽查一遍，确保每块仪表、每条管路、每个阀门都故障归零，用万分的细致确保万无一失。针对潜艇部队“百人一杆枪”、协调配合要求高的实际，坚持单兵练技能、舱室练合成、全艇练协同，把每项规程固化为便于操作的流程，把每种特情处置方法细化为有序衔接的步骤，把团结协作精神体现到每个环节、每个动作。372潜艇官兵的先进事迹表明，只有平时作风过硬，关键时刻才能打出密切协作的“组合拳”，使出克敌制胜的“管用招”。
学习372潜艇官兵的先进事迹，就要像他们那样继承发扬我军优良传统和作风，把“人民海军忠于党”、“爱舰爱岛爱海洋”等海军历代官兵积淀形成的宝贵精神财富继承下来、传承下去。要以从严治军为铁律，坚持政治要求严、管理教育严、军事训练严、执行纪律严、落实制度严，从一点一滴、一言一行抓起，培养官兵自觉而又严格的纪律观念和作风养成。要以纠治“四风”为重点，坚持抓常、抓细、抓长，抓好各项整改任务落实，推进改进作风规范化、常态化、长效化，以零容忍的态度，以锲而不舍、驰而不息的决心，不断把作风建设和反腐败斗争引向深入。要以领导干部为重点，按照“三严三实”要求，加强对领导干部的教育管理，不断强化党组织管班子、管干部的功能，以严的要求、严的措施、严的纪律管理约束干部，以领导干部的过硬作风和实际行动带出部队的好作风、好风气。要以服务打赢为目标，紧密结合海军使命任务和部队实际，强化官兵勇当先锋、敢打必胜的使命担当，“海上拼刺刀”、“小艇打大舰”的战斗精神，同舟共济、密切协作的团队意识，尊重科学、精准细实的严谨态度。
四、全员优秀的过硬艇队，是372潜艇官兵临危不惧、处变不惊的人才支撑。向372潜艇官兵学习，就要着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人
372潜艇构造复杂、性能先进，驾驭这样的高新装备，哪个岗位都不能缺，哪个战位都不能弱。372潜艇官兵之所以能够创造我国乃至世界潜艇史上的奇迹，关键在于过硬的指挥、过硬的群体。武艺精湛的人才群体，来自勤学苦练；人人过硬的先锋艇队，源于千锤百炼。他们着眼全员过硬、全面成才，为官兵量身定做“建功深蓝成才图”，持续开展“学装备、学技术、练操作、练指挥”等系列活动，积极营造“凭本事定岗、凭材质培养、凭实绩施奖”的导向，引导官兵精1门专业、通2个岗位、懂3项以上技能。目前，该艇30%以上的官兵具备能盲操、能自修、能教学的本领，90%的官兵能胜任两个以上业务工作岗位，先后涌现出全军爱军精武标兵、海军优秀指挥军官、海军学习成才先进个人等先进典型，向兄弟单位输送各类骨干70多人，成为人才辈出的“母艇”。372潜艇凭借全员素质过硬成功应对重大事故的经验表明，一流装备需要一流人才，过硬艇队必须人人过硬，只有这样，才能锻造出能打胜仗的威武之师，才能有效应对危机、战胜强敌。
学习372潜艇官兵的先进事迹，就要像他们那样把人才队伍建设作为关系部队建设全局、关系未来战争胜负的大事来抓，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。要激发成才的内在动力，引导官兵充分认清“四有”反映了强军目标对铸魂育人的新要求，是新一代革命军人必须具备的政治信仰、专业能力、精神特质和道德情操，自觉在部队大熔炉大学校中锻炼成长，切实做到信念坚定、听党指挥，素质过硬、能打胜仗，英勇顽强、不怕牺牲，情趣高尚、品德端正。要拓展育才的方法渠道，走军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体的人才培养路子，不断完善理论武装、部队教育、文化熏陶、实践磨砺、典型引导、行为规范等多渠道育人格局，特别是要高度重视在实战环境中摔打部队，在深海大洋中苦练精兵，在海上重大军事行动中培养人才。要提供用才的岗位平台，紧紧围绕扎实推进海军建设、改革和海上军事斗争准备，为优秀人才提供施展才干的空间、创造脱颖而出的机会，引导官兵为实现中国梦强军梦、建设强大人民海军作出应有的贡献。
（作者：吴胜利，中央军委委员、海军司令员；苗华，海军政治委员)
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