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台湾博士过剩引发就业前景隐忧

新时社网(微博)12月1日讯 台“教育部长”吴思华说:“十年后流浪博士会比流浪教师还多。”台湾岛内年初才报道出博士生卖鸡排的新闻,遭到企业界抨击为教育资源浪费。
  在高学历等于高失业率下,对于台湾高等教育现况,上任4个月的台当局“教育部长”吴思华,是一次又一次的说重话,从大专院校数量过多,希望减至100所以下;继而要求大学联招录取率降到60%以下,现在再高学历的博士生前景抛出震撼弹。
  台湾《立报》日前发表社论说,吴思华的顾虑是台当局“教育部”现有资料显示,台湾每年可培养出5000名博士毕业生,估计有3500人投入职场,但每年至少有3000名博士找不到学术工作。更何况在海外念书的博士生也会回台抢工作,没有竞争力的博士生,为了生计岂能不屈就成卖鸡排的小贩。
  面对问题,吴思华的看法是,大学聘用博士生时,不应只是把他们当学术研究的助理,还要培养他们进入业界的能力,否则就是学校和老师们失职。
  社论认为,这项推论固然没有错,可也忘掉老掉牙的一句话,即“师父引进门,修行看个人”,如果个人连振作起来的企图心都没有,学校又如何能够负责任。
  要解决博士毕业生过多的问题,正本清源还是一个总量管制问题。也就是“教育部”在源头先思考,台湾未来发展的策略与方向,推估10年以后可能发生人才短缺的方向在那里,于是引导各校博硕士招生时,就朝未来发展方向前进,至于有人才过剩疑虑的科目,那就减少招生名额。
  这样的方案或许过于简约,关键仍在主导教育政策的人,是不是有远见可以推估未来。如果没有远见可以规划未来,现阶段的唱衰,不断的抛出议题,固然可以显示主政者够关心与投入,但缺乏解决问题的能力下,一切都是空包弹。

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