济南军区最近也动作频频，对违规违纪现象进行专项整治，从“身边事”入手，多人因违反纪律而接受检查。并制定出台《关于加强党员干部教育管理措施》、《党委机关加强作风建设具体办法》等制度规定，张榜公布，接受官兵监督。而且针对“敏感棘手”的问题出台了相应的办法，《敏感事务和棘手问题处理解决办法》对难点问题列出了清单，重点处理。这种着手于基层和碰硬的纲纪提振法，是每一个官兵都能真切感受且生畏的一种近身教育，长期坚持，将润物细无声。同样，徐才厚在任中央军委前，有三年济南军区政委经历。
要数防腐拒变的力作，还属四总部的合力。十一月底，经军委领导批准，四总部联合颁发《军队重点领域预防职务犯罪工作细则》，规定自今年12月1日起在全军和武警部队施行。这被称为是军内防范遏制职务犯罪的重要举措，将军队职务犯罪的44个高风险环节、需要防范的130余个突出问题，逐一细化展开。对军队人事管理、财经管理、工程建设、装备采购、房地产管理等工作作出规范。虽然此前也有相应的军内规定，但此次更明确化，更有针对性，根据目前军队腐败所反映出来的一些外在特征所量身定做。
十八届四中全会以“依法治国”为主题，彰显了对法治的尊崇与落实。军队纪律同样，现在应能做到有纪可依，而如何执纪必严是需要迫切厘清与解决的环节。军队的纪律犹如社会层面的法律制度一样，是从根本上解决问题的核心，军内腐败生变概因制度的不严谨、不科学和执行阶段的疏忽所致。所以四总部重新梳理制定以上细则，正是对防腐生变的制度化保障，军队的反腐也需要从指标向治本过度。
自十八大以来，“习王”反腐风暴汹涌澎湃，让各种此前的不可能变成了可能。作为一国的支柱，军队也未能独善其身，烂树被坚决拔出，病树依然需要修理。对于“清军”的态度，在十月底召开的“新古田会议”上，是习近平最新的表态，当着几百位高级将领的面，再一次坚定了军中反腐的意志。称要着力管好军中高级干部，着力做好反腐败斗争，同时也以首次公开提及徐才厚的方式为军队注入警醒针。
“新古田会议”作为全军的治军新起点，近期，各单位持续学习也成了题中应有之义，此处不再赘述。
军中无小事，军中生腐更是大事中的大事。如若没有最高掌军者的强力意志、自信心和开放的心态，那么卫国护民的基石无疑会遭到蚕食。因此，制度化的“清军”新常态将是国人所乐见之事。
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