新时社网11月26日讯 为吸引优秀退役士兵到基层工作，充实基层维稳力量，加强社区工作者队伍建设，乌鲁木齐市委市政府决定面向全疆2014年冬季优秀退役士兵招聘3000名社区工作者，而今后每年都将根据基层需要确定招聘名额。
招聘的基本条件是无违法违纪纪录，身体健康，年龄一般在30周岁以下。正式聘用后，可直接安排为社区工作者，每月工资(含养老、失业等“五金”)3000元以上，并逐年进行调资;非乌鲁木齐市户籍的，根据本人意愿，可在乌鲁木齐市落户;正式聘用且在社区工作满一年后，可参加社区纳编考试。纳编笔试时三类人可给予加分，在服役期间被评为优秀班长加6分、立功授奖加4分、党员骨干加3分。
同时，在社区纳编考试中取得录用资格的，因学历未达到要求，可保留录用资格3至5年，服务期间内取得大专及以上学历的，即可办理录用手续;到社区工作后，统一解决食宿。
市民政局优抚安置处处长古丽扎·阿不力米提说，此次从优秀退役士兵中招聘社区工作者人数之多、政策之优惠是前所未有的，市民政局已经接到不少退役士兵的咨询电话，其中不乏非本市户籍的士兵。
目前，招聘的各项条件及政策已在驻疆陆军、空军、武警各部队发布，有意愿的退役士兵可在所在的部队统一报名，由所在团级以上部队出具相关政审证明，并参加体检，合格人员进行岗前培训后，可办理正式聘用手续。
“退役士兵的综合素质比较高，可以更好地充实基层维稳力量。” 古丽扎·阿不力米提说，“目前社区里有不少退役士兵已经走上领导岗位，成为社区的中坚力量。希望此次招聘能为乌鲁木齐各社区输送优秀人才。”
与此同时，乌鲁木齐市市属部门级各区(县)也将强化对有退役士兵经历的在岗社区工作者的日常管理、教育培训、应急演练等工作，发挥退役士兵的工作优势，做好社区维稳和服务群众工作。
(综合新时社网、亚心网等)
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