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台湾毕业生调查投166封履历才能找到工作

   新时社网(微博)6月9日讯 据台湾今日新闻网报道,6月不但是毕业季,也是求职季。台某招聘网站一“新鲜人职涯规划调查”结果显示,应届毕业或退伍的新鲜人,高达93.8%想“先就业”,仅6.2%想“再进修”,相较去年89.3%与前年71.4%,看来在“学历贬值”、“文凭主义式微”趋势下,毕业生投入职场的比例是年年增高。

  想先就业的新鲜人中,69.7%计划“到本土民营企业上班”,50.7%想“卡位外商工作”,23.1%表达“自行创业”的意愿。至于第一份工作最想进入的行业,前五名分别为:科技资讯(34.3%)、旅游休闲与运动(29.4%)、大众传播业(18.2%)、一般服务业(16.4%)以及文教业(15.9%)。另外新鲜人选择第一份工作时,主要考量则有:薪资(66.2%)、职务的发展性(65.7%)、符合兴趣(56%)、公司福利(43.3%)和公司未来前景(39.1%)。

  而调查发现,新人与企业双方对期待薪资的落差高达两成!今年新鲜人期盼第一份工作的月薪,平均值是30,547元(新台币,下同),与去年的29,936元相比,多了611块钱,小幅增加2%。

  新鲜人也评估,平均要投23.4封履历,才会有一次面试机会;同时平均得面试7.1家企业,才会有一次录取机会。换算下来,等于大概要投166封履历(23.4乘以7.1约等于166),才有可能找到第一份工作!

  “新鲜人职涯规划调查”是由yes123求职网于2014年5月28日到6月5日,以网路问卷进行抽样,调查今年毕业或退伍的会员,有效问卷共1,206份,信心水准为95%,误差值为正负2.82%。

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