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揭秘公务员适应隐性福利下降心路历程(3)

  “我们不想要隐性收入”

  随着“八项规定”等禁令的严格实施,公务员群体中的另一种声音开始响起。很多公务员对记者表示:“我们也不想要隐性收入,希望能正大光明地谈收入、谈加薪。”

  镇江一位处级干部表示,中央的“八项规定”很及时,这股邪风必须及时刹住,公务员群体的形象也需要重塑。“多数公务员只是普通的工薪阶层,并不是‘当官的’。希望工资改革在堵住灰色福利漏洞的同时,建立起科学合理的工资结构和正常增长机制。尤其是要提高基层公务员的收入水平,这也是加强公务员队伍建设、提升基层公务员服务水平和责任心的制度保障。”

  在全国政协委员迟福林看来,“这么多年公务员工资都没有明显上涨,过去没有反应,现在有反应,其实是工资外的因素在起作用。”下一步,应“规范收入,形成良好的分配秩序;减少灰色收入、隐性福利的同时,保证公务员靠业绩和工作经历实现收入的正常增长。”

  在采访中,很多公务员认为,在改革中尤其要避免“特权式的收入组成”,尽量减少有特权性质的补贴、津贴。真正从工作实际需要出发,增加基础工资比重,不要把补贴和津贴变成普惠制的福利性收入。□(参与采访记者:苏晓洲叶前范春生白靖利刘巍巍艾福梅张亮)

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