有台湾网友不久前贴文，感喟自己生不逢时，不但没见识过台湾经济起飞是什么样子，出社会后也只能领份吃不饱、饿不死的薪水，整天卖肝、上班、下班、睡觉，有时候觉得人生没什么意义

　　此文如巨石投水，引起许多台湾青年的共鸣。有位西进上海两年的90后台青分享了自己的薪情。他说，自己毕业于台湾私立大学中文系，若非在台湾找不到工作，我也不会选择到上海工作。他曾在台湾一家出版社做编辑，起薪2.5万元新台币，每天都是无止境的加班，最终受不了离职。之后，再求职不断碰壁，在台北几乎走投无路。通过朋友的介绍，他到上海一家专做医药互联网的新创公司担任文案企划，虽然当年起薪只有2.8万元新台币，工作也相当辛苦，但不过2年时间，他的职位就三级跳，现在已是部门主管，薪水约4.8万元新台币，还有配股。这位朋友感慨，在台湾没有公司要我，到了上海，却被异乡人看上、重用我。

　　低薪、没有发展机会，已经成为台湾社会挥之不去的梦魇，1998年大学毕业生平均起薪是3万元新台币，20年过去，岛内大学毕业生的起薪依旧停留在这个水准。最新的统计显示，台湾薪资中位数与薪资平均数之差距有扩大现象，显示低薪现象和薪资不均愈来愈严重。就业难、薪情差，让许多台湾青年开始思考职业生涯的另外一种可能，选择西进大陆寻找发展的舞台。台湾《联合报》不久前的民调显示，台湾民众赴大陆就业就学意愿创近年新高。有四成台湾民众愿意赴大陆就业，较去年大幅增加9个百分点。其中，30岁以下年轻人的西进意愿由2016年的三成低点增为53%，30至49岁青壮世代也有近半数愿意西进就业，都比2016年增加9至12个百分点。

　　岛内越演越烈的低薪问题，已经开始动摇民进党的执政，民进党当局自然不敢大意。于是大家看到，最近一段时间，蔡英文和赖清德经常将解决低薪问题挂在嘴边。蔡英文表示，她的最低工资梦想数字是3万元新台币，并说要用5个方法来终结年轻人低薪问题。赖清德也声称，努力投资是改善台湾低薪最有效的方式，不仅工作机会增加，薪资也会随之提高，并强调低薪问题难以单一方法解决，将针对各种问题提出多元解决方案。不过，岛内舆论对此却并不买账，他们认为蔡英文、赖清德根本就是不知民瘼，画饼充饥，满口荒唐言，没有抓住问题重点。

　　台湾的薪资为何如此低？原因很复杂。但主要原因，无外乎几点。

　　首先是经济结构早出了问题。也就是说，过度依赖电子制造业，经济结构严重失衡，产业竞争力不断衰退。台湾的电子产业，一度傲视群伦，然而由于从来没有拥有核心技术，一直生存在为人代工的阴影下。这些年其他新兴地区的电子产业急起直追，使得台湾的电子产业逐渐褪去昔日的光辉。而本应该好好发展的现代服务业，也因为市场规模狭小、缺乏创新驱动而坐困愁城。

　　其二、岛内投资环境日益崩坏。据台湾媒体报道，2015年台湾吸引侨外资投资案例1952件，2016年为1909件，2017年截至12月初有1671件，连续3年下滑。联合国世界投资报告数据显示，2016年世界各经济体外来直接投资存量占GDP的比重平均约为35%，台湾只有14.2%，比率明显偏低。外商投资减少的同时，台湾本土企业也不断出走，内资同样在流失。为什么外资企业和本地企业不愿在台湾投资？众多因素中，最要命的就是五缺问题九二共识、不认同两岸同属一中，导致两岸制度化交往机制停摆，让两岸关系和平发展方方面面的成果受到损失。

　　以上四个问题，台湾当局如不能正确面对并马上着手解决，台湾的低薪问题不仅无法解决，还会越来越糟，难以收拾，台湾青年也只能因此继续薪酸下去。（记者 吴亚明）