什么是“大辞职潮”？

　　得州农工大学管理学教授安东尼．克鲁兹于今年5月提出“大辞职潮”（the Great Resignation）这一概念，用于描述今年春季至今美国、欧洲等地大批雇员主动辞职的现象。

　　人们为什么辞职？

　　❶　新冠疫情让很多人经历了重大变故，他们或许自身染疫、或许目睹别人染疫，因而开始思考人生，认为生活不能只围绕工作。

　　❷　疫情期间远程办公得到推广，人们习惯了这种更自由、更有弹性的工作安排，不再愿意返回不提供远程办公选择的公司。

　　❸　在疫情的刺激下，雇员拒绝继续忍受低薪及恶劣工作条件，尤其是在零售、餐饮等行业；与此同时，政府发放的疫情补助令他们有底气辞职。

　　多少人加入辞职潮？

　　从4月起，美国辞职人数节节攀升，8月逾427万人辞职，辞职率达到破纪录的2.9%。10月，美国餐饮业辞职率高达6.8%，零售业高达4.7%。

　　有何影响？

　　截至8月底，美国职位空缺已超过1000万，多个行业尝试通过加薪招揽人才，但效果不显。人手短缺进一步加剧美国供应链危机，导致经济复甦受阻。

　　来源：《华盛顿邮报》、彭博社