针对有研究机构提出2035年养老保险金将要用光的观点，人社部公开回应称，我国完全能够保证养老金的长期按时足额发放，完全能够保证制度的健康平稳运行。
2019年4月23日，人社部举行2019年一季度新闻发布会。人社部养老保险司司长聂明隽在回应2035年养老保险金将要用光的说法时表示，对于养老保险可持续发展问题，中央高度重视，未雨绸缪，已经制定了一系列积极的、综合的、科学的应对措施，完全能够保证养老金的长期按时足额发放，完全能够保证制度的健康平稳运行。
此前在4月10日，中国社科院世界社保研究中心发布《中国养老金精算报告2019-2050》预测，未来30年我国的制度赡养率将翻倍，2019年养老金当期结余总额为1062.9亿元。到2028年，当期结余可能会首次出现负数，为负1181.3亿元。
该报告还指出，城镇职工基本养老保险基金累计结余到2027年有望达到峰值6.99万亿元，然后开始下降，到2035年有耗尽累计结余的可能性。
目前，我们国家已经进入老龄化社会，2018年末全国60周岁以上人口是2.49亿，占总人口的比例是17.9%，其中65周岁以上是1.67亿人，占总人口的比例是11.9%。由于养老保险涉及到每个人的切身利益，资金规模比较大，运行周期比较长，2035年养老保险金可能要用光的预测出来后，立刻受到社会各界关注。
聂明隽对于上述报告的结论表示，在人口老龄化的大背景下，对养老保险的影响比较深，最主要的影响就是养老保险的抚养比呈逐年下降的趋势。上个世纪90年代，大概是5个人养1个人，到2018年底已经下降到2.66养1个人，抚养比下降意味着缴钱的人少了，领钱的人多了，如果持续下去，不采取积极应对措施，会对养老保险的可持续发展产生压力和挑战。
针对养老保险可持续发展问题，聂明隽表示，一是要通过实施降低社保费率综合政策，做大养老保险的蛋糕，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。4月10日，国务院印发了《降低社会保险费率综合方案》，提出降低养老保险的单位缴费比例，调整个人缴费基数的上下限。这两项政策的实施，不仅减轻了企业的社保负担，还降低了参保缴费的门槛，有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多职工纳入到养老保险制度中来，形成良性循环。
二是通过实施基金中央调剂制度，均衡地区之间的养老保险负担，帮助困难地区确保发放。当前企业养老保险的运行总体是平稳的，基金当期收大于支，滚存结余不断增加。
2018年末，我国企业养老保险基金累计结余达到了4.78万亿元，有比较强的保障能力。但是，结构性矛盾比较突出，地区之间很不平衡，不仅养老保险单位缴费比例不统一，基金结余差异也非常大
当前和今后一个时期，结构性矛盾问题是养老保险运行的主要矛盾。从去年下半年起，中央实施了养老保险基金中央调剂制度，进展比较顺利，开始有效地缓解结构性矛盾问题。聂明隽说。
三是不断增加战略储备基金，今后还将继续做大做强。从本世纪初开始，国家就建立了战略储备基金，通过采取多种措施，基金规模不断扩大。目前，全国社保基金已有2万亿左右的战略储备，而且划转部分国有资本充实社保基金的工作已经启动，今后还将继续加大划转力度。
四是各级财政对基本养老保险的资金投入是逐年增加的。今年中央财政安排企业养老保险的预算资金达到了5285亿元，同比增长9.4%，地方财政也相应做出了资金安排。
五是养老保险其他改革正在稳步推进，制度内在的激励约束机制正在进一步健全，我们将会同有关部门采取综合措施，积极稳妥地开展养老保险基金投资运营、加大基金中央调剂力度、不断提高统筹层次、加强基金监管等，同时不断加强制度的自身建设，使制度内在的多缴多得、长缴多得的激励约束机制更加健全。
总之，可以明确地讲，我们对化解未来的支付风险是有准备的，制度的可持续发展是可以保证的。请大家放心，也请广大的退休人员放心。聂明隽说。
