调查显示：低薪造成台湾想去海外工作的人数创新高
新华社台北1月22日电(记者喻菲 李凯)低薪、没有发展机会一直是困扰台湾的社会问题，而且愈演愈烈。台湾人力资源网站yes123求职网22日发布的调查显示，台湾有高达90.3%的上班族想在狗年农历年后换工作，其中82.2%的人想去海外工作，创下历史新高，再次印证台湾面临严重人才外流的现状。
调查显示，台湾大约有811万上班族想换工作，创下9年来新高。在这群有转职意愿的人中，61.3%表示已经开始找工作，有35.9%的人在台湾当局对劳基法进行修法后，更增加了跳槽意愿。
据介绍，台湾薪资水准倒退数十年，让不少人兴起去海外求职的念头，在这些想跳槽的打工族中，82.2%(约667万人)考虑到海外工作，这一比例创下历史新高。
调查发现，不满意薪水觉得现在的公司发展没前景工作没有发挥空间没有升迁机会等成为上班族想换工作的最主要原因。这些想换工作的人，最想进入的行业包括科技资讯、餐饮住宿与休闲旅游、批发零售与贸易、传统制造、金融保险与会计统计。
yes123求职网发言人杨宗斌表示，台湾劳动力短缺隐忧影响到台湾整体竞争力，因此解决长期冻薪、低薪化等问题，降低青年失业率刻不容缓。
此外，中华民族致公党最近一项民调显示，55%的受访者认为到海外工作比较有未来，从年龄层来看，越年轻者认为到海外工作比较有未来的比例越高，在20至29岁的受访者中，有77.8%认为到海外工作比较有未来。
这项民调还发现，有59.5%的受访者对于蔡英文就任至今的表现感到不满意，有59.7%的受访者不满意劳基法修正内容。从年龄层来看，越年轻者感到不满意的比例越高，在20至29岁的受访者中，有72.6%对劳基法修正内容感到不满意。在对劳基法修正内容感到不满意的受访者中，70.5%的人认为到海外工作比较有未来。
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