▲台湾薪资水平多年未涨，劳工走上街头反低薪（本报资料图）
新时社网9月17日讯（海峡导报记者薛洋实习生杨洋文/图）一位台湾网友日前在上海旅游时发现，就连上海洗碗工的薪水都快赶上22K（月薪22000元新台币）了，而且还包吃住，奖金另算。他将帖子PO上网后引发热议，岛内低薪现状再度引发讨论。另据台媒近日报道，大陆科技大厂祭出高薪，新竹科学园区半导体人才流失加剧。两岸薪情曾经相差极大，但后来大陆薪资水平连年上涨，台湾却陷入停顿，两岸薪情逐渐拉近，大陆部分行业、部分岗位的薪水甚至已经超越台湾。岛内薪水不给力，则引发了专业人才出走潮。
20多年前两岸薪情一个天上一个地下
台湾网友日前PO出上海洗碗工的招聘信息，包吃住月领逾16000元新台币，奖金另算。该网友感叹，大陆洗碗工的工资都快赶上台湾22K大学生了。把时间往回拨25年，大陆工资赶超台湾的说法在当时无异于天方夜谭。
上世纪九十年代初，两岸交流刚刚起步，大陆民众一般是通过返乡的老兵来认识台湾的，当他们说一万元新台币只是零花钱时，大家都震惊了。当时人民币和新台币的汇率约为1:3（1994年数据），对大陆民众而言，一万元新台币绝对不是小数字。
那个年代，大陆工地上的小工每天约为5元人民币，大工是七八块，一月30天都上班，每月工资不过一两百元。在大城市，工人的工资或许高些，通常也才三四百元而已。
再看看台湾当时的薪情。《台湾导报》资深记者陈先生告诉导报记者，20多年前，岛内媒体行业尚处于黄金时代，竞争也不像今天这样激烈，当时每月领八九万元新台币很正常。部分效益好的媒体集团甚至是单月领单薪，双月领双薪，台湾钱淹脚目正是当时的写照。至于其他行业，陈先生表示，当时工薪阶层的月薪也普遍在三四万元新台币。
三四万元新台币对上三四百元人民币，在那个年代，两岸薪情真是一个天上一个地下。
若考虑购买力因素大陆薪资已超台湾
上个月，时任台当局行政机构负责人林全拍板上调基本工资，月薪从21009元调到22000元新台币。1991年，台湾基本工资突破万元，达到11040元新台币，二十多年来，岛内基本工资仅仅实现翻倍。台当局公布的数据显示，2016年岛内平均月薪为48790元新台币（约合人民币11022元），扣除物价因素后，和1997年差不多。
智联招聘今年7月发布的一份调查报告显示，大陆37个重点城市的平均招聘月薪为7376元，其中北京最高为9791元，上海紧随其后，为9337元，厦门位列第10名，突破7200元。对于该调查报告，虽然有不少大陆网友抱怨被平均，但大陆近年来工资快速增长也是不争的事实，部分城市已快追上台湾。
至于大学毕业生的起薪，毕业六年的台湾女生小葵透露，毕业后她选择在饭店行业工作，第一份工作月薪是2.2万元新台币。如今6年过去了，她的月薪仅增长至2.5万元新台币。台当局公布的数据显示，岛内大学生的起薪普遍介于2.2万死亡交叉。
如果考虑购买力，台湾的薪资水平已低于大陆。有专家根据两岸物价水平的差异，认为两岸实际汇率（考虑购买力因素）应为1:9。也就是说，如果在台湾拿2.7万元新台币的薪水，其购买力仅相当于大陆（个别大城市除外）的3000元人民币。
华为工资单引震撼台专业人才流失加剧
对于高素质的专业人才而言，大陆的薪水已大幅领先台湾。本周，台湾《旺报》以对岸磁吸，竹科园区人才大失血为题，报道岛内半导体人才流失情况。文章称，大陆不断以高薪在台湾挖人，造成新竹科学园区人力告急，目前职缺多达7000余人，却招不到合适的人才。
台湾昱晶能源公司总经理潘文辉透露，大陆厂商对锁定的人才开出优渥条件，在台湾拿多少新台币，去大陆就是拿多少人民币，若在台湾薪水是10万元新台币，在大陆就拿10万元人民币。这样操作，对台湾人才极有吸引力。
事实上，大陆工程师高薪，台湾同行去年就曾见识过。去年6月，网络疯传一份华为工资单，其中年薪百万人民币者多达上万人，年薪500万元人民币者也有上千人。台湾《工商时报》当时报道称，这份工资单让岛内高科技业的工程师目瞪口呆，两岸不同薪情表露无遗。
有台湾网通业大佬直言，公司高层以及专业人才薪情两岸落差大，加上大学毕业生的起薪也已与大陆形成交叉，彼上我下的态势愈来愈明显。
台湾银行家黄齐元日前在《商业周刊》上发文，分享了自己在新加坡的见闻。文章称，台湾长期低薪名声在外，就连新加坡出租车司机也感叹台湾人真的很可怜，该司机最后得出的结论是，千万不要沦落到台湾这种下场，阻止海外人才进入，而本地人才又不断流失！
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