▲劳团不满，冲到工总办公室外抗议
新时社网6月29日讯 综合台媒6月28日报道台当局推动七天法定假日，引发工商团体强烈反弹，当局火速做出调整。周休二日将采一例假、一休息日(简称一例一休即一天法定假期不得加班，一天休息日可以加班)，力拼在立法机构本会期三读通过；而加班费的部分，则是加码再加码，休息日加班1小时就要算4小时的加班费。另外，新制上路后，先前暂时恢复的劳工七天法定假日将再删除。修法转了一圈，又回到了原点。
老板们生气了，7天假又飞了
时间拉回新当局刚上台，台当局劳动部门负责人郭芳煜受访时说，会在一个月内提出劳工七休二草案，规划内容就是一例一休，力拼7月上路。郭芳煜还强调目标是周休二日和法定假日全台一致，会配套将劳工法定假日从17天减回12天。
27日行政立法政策协调会报的最新共识，与新当局初衷显然无异。但这一个多月来，外界却为此争论不休，新当局期间态度转来转去，凸显新当局面对压力就退缩、欠缺执行魄力；且劳资双方都想讨好，却是两边都没讨好。如今政策转回到原点，却已徒增劳资关系对立与社会成本。
台劳动部门最早端出初步草案找来劳资代表开会时，因劳方代表极力反对一例一休，结果劳动部门改口会再协商，并称要办理民调搜集外界意见。眼见争议愈闹愈大、劳资摆不平，郭芳煜甚至上周在立法机构指9月28日前修法通过的可能性不高，教师节就还给劳工。因已先恢复劳工七天法定假日，但周休二日草案却迟迟出不了劳动部门大门。
七大工商团体27日放话退出劳资协商，新当局又转回一例一休力拼本会期通过。
休息日工资拟加倍，替代放假
先前有劳工团体抗议，周休二日一例一休的安排，等于休息日资方只要征得劳方同意，就可要求出勤，且不另补休，形同打假球，应改为两日都为例休日。但是，劳动部门27日公布一份民调资料却显示，有85.8％民众赞成周休二日采一例一休，而周休二例只获得53.0％民众支持，不少人怀疑数据是劳动部门作假、可能有球员兼裁判的问题。
而目前传出的最新送审草案版本中，休息日若雇主要求劳工出勤，加班费则是加码再加码。旧版周休二日中，休息日的加班费为计算方式1+1倍，但新版本为，加班费前2小时为1.34倍，第3小时起为1.67倍，且加班4小时以下，一律以4小时计，超过4小时以8小时计，超过8小时则是以12小时计。
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