作者：评论员刘隽
蔡英文当局上任满月了，各路大员基本上安排就位，唯独海基会董事长人选至今尚未明确。这一久拖不决的人选问题，自然成了台湾媒体关注的焦点，一时占据媒体的主要版面。这与时任的马英九当局在该人事任命上形成了鲜明的对比。2008年马英九当局上任伊始，就宣布江丙坤任海基会董事长，江就职后，旋即赴大陆开展两岸两会对话协商并顺利签署合作协议，为两岸关系发展开启新局。为何蔡英文当局的海基会董事长这么难产？它真的很重要？
一方面，蔡英文当局不承认九二共识，两岸关系停滞，此职位变成鸡肋，难找合适人选。两岸失去九二共识这一政治基础，两岸关系发展出现停滞甚至倒退，两岸两会交往沟通协商暂停。在此状况下，台湾海基会职能作用基本丧失，在两岸事务交往协商失声，一下子变得无事务可做，无作用可发挥。那么，又有谁还看重这个被蔡当局变成的鸡肋岗位？
近来，台湾传出宋楚瑜或王金平或将出任海基会董事长，无论是谁出任？都难有作为。因为蔡当局已把两岸发展的出路封死，即便海基会董事长个人能耐再大，也如掉进枯井的牛犊关键在于海基会能否得到授权。未来的海基会董事长自己讲九二共识，是不起作用的，必须是获得官方授权，才能被大陆接受。
可见，大陆对台政策和底线是一贯的、明确的。大陆对谁出任海基会董事长并不在意，看重的是蔡当局是否承认并坚持九二共识这一政治基础，是否认同两岸一个中国原则。唯有如此，两岸两会才能实现真正地交往与协商，至于谁出任董事长人选，那只是个代表而矣！2008年至2016年5月19日，两岸两会在九二共识政治基础上，协商签订了23项合作协议，促进了两岸大交流大合作大发展。海基会董事长人选也先后由江丙坤、林中森出任，两岸两会并没有因为其人事变动而影响交往协商。
蔡当局海基会董事长人选之所以难产，关键是两岸失去政治基础与互信，两岸两会交往停滞，海基会董事长职位也由原来的香饽饽，变成现在的鸡肋，谁来担任此职务都是于事无补，自然也就选人难了。
另一方面，蔡英文当局在不断地观察大陆对其作为的反应，或适当做出让步，寄以海基会董事长人选公布破解两岸冷和平僵局。蔡当局上任一个月，可谓动作频频，文化台独大行其道，遭到两岸人民的共同谴责。为此，国台办发言人马晓光严厉指出，这是台独分裂势力试图在文化教育领域推进的去中国化分裂活动，用。蔡当局上任伊始，不问苍生、问意识形态的做法，也让岛内民众极为反感，特别是涉及猪农、渔民利益问题上，蔡当局不但不保护，甚至以损害其利益来讨好洋人，民众反对声一片。因蔡当局不承认九二共识，台对大陆出口额创下新低，大陆民众赴台游热情下降，由此，给岛内产业带来了大的冲击，直接影响到岛内民生问题。蔡当局上任一个月时间，岛内搞的乌烟瘴气，不满意度猛增。近来，民进党内有30多人提出以维持现状替代台独党纲，将于7月17日全代会中进行讨论。看来民进党内人士都看不下去了，这或许是蔡英文当局修改台独党纲顺坡下驴的好机会。
蔡当局提出的所谓新南向政策，连其内部人员都搞不懂何为新南向，李登辉、陈水扁南向政策失败了，让台商苦不堪言。蔡英文又来个新南向，难道还嫌害的台商们不够吗？如此违背经济发展的客观规律，台商不会再为蔡当局不切实际的政策埋单了。这些都是蔡当局一手制造的困局，它束缚了台湾发展的手脚。面对这此困局和民众的不满，蔡当局想在海基会董事长人选上做点文章，以此打开两岸交流合作的新局面，这或许是蔡当局两岸最后一张牌了。所以，蔡当局慎重地对待海基会董事长人选。
蔡英文在海基会董事长人选上，无非要达到三个目的：一是挑选一个非绿且在大陆有一定影响力的人担当此职务，开启两岸交流，所以，蔡英文要慎选。这样的人选有吗？有，媒体都已经帮蔡英文找好了，诸如，宋楚瑜、王金平等。
二是做足海基会董事长人选文章，寻找突破口，打破两岸冷和平僵局。现在岛内台独势力可谓猖獗，蔡英文的确无法左右。在不引起深绿反对的情况下，蔡当局又想破解两岸僵局，于是在海基会董事长人选上作文章，或演一出双簧，任由海基会董事长讲出两岸一中之类的表态，民进党和蔡当局既不表示赞同，也不表示反对，采取模糊态度，以此二轨投机之法，间或实现两岸两会交往互动，打破僵局。
三是利用海基会董事长人选案，再打国民党一把。日前，向来以谨严处事的王金平在接受媒体采访时说，愿为两岸做事最重要。从王金平的表态来看，他对接任海基会董事长并无疑意。王金平如果真接任此职位，将是新一轮对蓝营分裂的开始，同时考验着洪秀柱的政治智慧，如何解王不分区立委之难题？对国民党更为有力一击的是，以此人事案分化国民党两岸政策，扼杀其利用两岸牌再度翻身之机。
蔡当局或许在海基会董事长人选上煞费苦心，不如回到两岸交流的基础原点，承认并坚持九二共识政治基础，开启两岸交流合作和平发展模式，一切问题迎刃而解！
蔡当局海基会董事长人选重要？说重要也重要，说不重要也不重要，关键看两岸关系如何发展了。解玲还需系玲人。
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