新时社网1月11日电 日本新华侨报网11日刊文称，日本将于2017年2月24日开始实施“超值星期五”方案。日本产业界普遍期待，“超值星期五”和周末能联动形成“小型长假消费”效应，改变国民不爱消费的倾向。但要解开人口、经济、生活质量等盘根错节的发展难题，安倍政府不拿出“治根”药方，仅靠提前下班几小时，最终恐怕也只会沦为一副“花架子”，好看不中用。
文章摘编如下：
新年伊始，日本经济界就给劳动者送出了一份特殊的礼物。去年年底，日本经济产业省、经团联召开协商会议，做出了一个“奇葩”决定：将于2017年2月24日开始实施“超值星期五”方案，要求日企将每月最后一个星期五的下班时间大幅提前。进入新年，这项工作进入正式推进阶段。
之所以说“奇葩”，是因为在长期以来加班成风、“过劳”现象频现的日企传统文化土壤中，突然从天而降这么一个宽松的方案，好比下水道里蹦出个卫生球，颇让人意外。对于这个“超值星期五”，日本经团联呼吁企业让员工当日下午3点就能下班。日本经产省则强调，这样可以让日本人享受到更多生活乐趣。
在日本媒体看来，这个时间段下班，回家太早，吃晚饭又没到时间，购物消费或许将成为上班族的主要选择。这是日本政府和产业界联合打造“剁手党”的如意算盘。然而，日本力推的“超值星期五”，作用恐怕没这么简单。
首先，为改善“少子化”问题创造良好氛围。近年来，日本老龄化进程不断加快，人口锐减。究其原因，除了不婚盛行外，已婚上班族无暇顾及家庭和生育也是重要因素。
众所周知，日本职场压力大、加班多，特别是职场男性绝大多数时间都被捆绑在公司里，早出晚归，哪里还有与妻子来场“缠绵”的时间和精力。“超值星期五”至少能够起到一定带动作用，或多或少促进日本男性回归家庭，增加夫妻、情侣在一起的机会，提高婚育几率。
其次，缓解外界对日本“过劳”的诟病和批判。近年来，随着经济形势恶化，“过劳死”愈发成为日本的严峻课题。此前电通公司的女职员惨死事件，又一次为日本社会敲响了警钟。长期处于暗灰地带的员工健康保障和企业劳动文化备受质疑。
安倍第二次执政以来，也曾推出“早朝型通勤”等相关措施，鼓励政府机构和企业削减员工加班时间，增加与家人相处时光，但是改观不大、收效甚微。在全民甚至是外界对日本“过劳”谈之色变的背景下，安倍政府借助推出“超值星期五”，意在向民众展示其中姿态和诚意，也有做秀成分。
最后，将“两天半”小长假常态化，拉动整体内需。目前，日本经济依然疲软，国内消费乏力是主要短板。“安倍经济学”已到提交答卷之时，却难有明显成果。在实体经济不振的现状下，促内外消费成日本政府的救命抓手。
日本产业界普遍期待，“超值星期五”和周末能联动形成“小型长假消费”效应，改变国民不爱消费的倾向。不管结果如何，该措置为扩大个体消费押下了时间赌注。
日本“超值星期五”的提法令人耳目一新，但要解开人口、经济、生活质量等盘根错节的发展难题，安倍政府不拿出“治根”药方，仅靠提前下班几小时，最终恐怕也只会沦为一副“花架子”，好看不中用。(蒋丰)
扫描本文章到手机浏览
扫描关注新时社官方微信
