文|马浩亮
本轮军改后，解放军军兵种结构得以优化，陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队五大支柱鼎足而立。在军改的人事布局中，促进军种融合也是重要的考量要素，军委机关部门和军种领导机构都呈现出来源多元化的特点。
火箭军（原二炮部队）是中国战略威慑的核心力量，是大国地位的战略支撑。本轮军改中，多位火箭军出身的将领获得重用。战略支援部队首任司令员高津中将来自火箭军，加上火箭军司令员魏凤和上将，在五大军种部队中，火箭军将领占据两席。充分凸显出军委高层对这一战略军种的倚重。同样出身于火箭军的原二炮政治部主任张升民少将，也进入军委机关新部门担任主官。他与魏凤和、高津一样，曾任二炮基地主官，后调任二炮指挥学院政委。
在作为军委联合作战指挥机构的联合参谋部领导层中，原副总参谋长孙建国海军上将、乙晓光空军中将继续担任联参部副职。健全联合指挥体制是本次军改的重点任务之一，各军种将领聚首联参部，从人事组织上有利于促进军种融合、协同作战。
战区领导层趋军种多元化
军委15部门之一的国际军事合作办公室主任关友飞少将来自海军，长期在海军舰艇部队服役，并进入海军大连舰艇学院学习，后历任国防部外事办公室综合局局长、副主任、主任，海军少将军衔。
武警部队改革也是军改的十大任务之一，方向是加强中央军委对武装力量的集中统一领导。两位武警部队高官今次军改中分获要职，武警参谋长刘振立少将调任陆军参谋长，武警政治部主任方向少将调任火箭军政治工作部主任。两人此前分别在陆军集团军和总部机关任职，在经过武警部队历练后，又赴新的军种领导机关。这推动了武警与解放军军种部队的交流互动，适应军委统一领导武装力量的趋势。
解放军原有的七大军区都以陆军为主体，改划战区后，将统一指挥各军种部队，未来战区领导层的人事结构，也将逐步趋向军种多元化。
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