新时社网3月5日讯 （海峡导报记者陈成沛）在妇女团体争取女性平权的同时，事实上，台湾的性别平等工作在世界上是名列前茅，甚至是数一数二的。这些年，台湾在全球各国家和地区的性别不平等指数排名中表现亮眼，都位居前四，2012年更跻身第二，仅次于荷兰。这也难怪，有台湾女性同行告诉导报记者，在台湾，当女生很幸福。不过，性别平等法律给台湾带来积极正面的社会改变，这当然值得肯定；但不能否认的是，台湾社会仍然存在看不见的性别歧视。
性别平等法令带来正向改变
3月2日，台当局行政院长张善政在第14届金馨奖颁奖典礼暨交流观摩会致词表示，在各机关努力下，政府陆续通过性别平等教育法、性别平等工作法、防暴三法及消除对妇女一切形式歧视公约施行法等，推动性别平等工作成效相当不错。
据悉，金馨奖原以拔擢女性担任主管，以及推动性别主流化的工作为宗旨，已由行政院人事行政总处承办13届，绩效卓著且备受肯定。
台湾的性别平权活动，始于上世纪九十年代后期，其背后的力量来自妇女运动的倡议与民间热烈的响应。尤其是1997年，台湾艺人白冰冰之女白晓燕被绑架撕票案，一时间岛内民怨沸腾，直接促成行政院于当年成立妇女权益促进委员会，以宣示政府保障妇女生命财产权益的决心。
2002年通过两性平等工作法(2008 年改为性别平等工作法)；2004年颁行性别平等教育法；2005年通过性骚扰防治法，引入性骚扰概念打破父权、性别平等、反性骚扰上成效显著。
切身感受社会对女性的尊重
此番妇女团体呼吁即将上任的蔡英文落实性别平等政见，因为她本身就是台湾第一位女总统，半边天自然有期许。
蔡英文的参选政见有对两性、婚姻平权的支持。日前，民进党女立委余宛如表示要为职业妇女争取福利，提议父母可带3岁以下婴幼儿进入议场，此举引发岛内热议。蔡英文4日在自己脸书上发文声援余宛如，附上她抱着婴儿的照片（如图），写道：生育小孩不仅仅是父母和家庭的责任，更需要社会的支持。
今年40多岁的台北女生Linda，就直接感受到台湾社会对于女性的尊重。她一一举例告诉导报记者，捷运上留给老弱妇的博爱座位置永远空着；百货公司会贴心设置育婴室，让女性方便哺乳；高铁也会设置育婴车厢，而且每节车厢第一排留给妇女带小孩，方便她们放置娃娃车；甚至台湾有些公司还会很人性地提供女性员工每个月一天生理假；台湾的很多学校也有生理假不计出勤；更不用说母亲节餐厅的活动，全台康乃韾热销；未婚生子女的女性，政府还会提供辅导及每个月补助化明为暗
与过去相比，台湾社会的女权意识与性别平等制度都有进步，但性别不平等仍然存在，岛内舆论形容这是隐藏在平等外衣下的女性歧视，变得难以辨识也更难以解释，甚至造成更复杂的社会问题。
据岛内媒体介绍，尽管台湾面临严重的少子化危机，各级政府也鼓励生育，法令也都明订雇主应给予女性产假及育婴假，但多数的工作环境对怀孕女性依然相当不友善，甚至还有企业主私下抱怨，女性员工。性别歧视由此化明为暗。
在职场上，类似这样的怀孕歧视并不鲜见，因为在传统观念里，仍赋予女性较多照顾家庭的责任。而统计数据也显示，岛内重男轻女的现象依旧存在，逝者在选择继承人时，女性继承人仅占男性继承人的一半多。
如此种种，也是台湾妇女团体一直推动性别平等的原因。
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