图：劳工处昨日举行劳动节酒会，图为行政长官梁振英（左二）与劳福局局长张建宗（右二）、劳福局常任秘书长谭赣兰（左一）和劳工处处长唐智强（右一）祝酒
新时社网4月30日讯 （记者文轩）特区政府劳工处昨日举行劳动节酒会。行政长官梁振英表示，近期访港旅客人数明显下跌，旅游相关行业持续疲弱，加上外围经济环境不明朗的影响，令香港就业前景有更大隐忧。他强调，劳资关系和谐，是香港经济和社会能够持续发展的前提。对市民关心的标准工时和强积金对冲等课题，梁振英强调，本届政府会继续迎难而上，争取共识。
酒会于湾仔会展中心举行，由梁振英担任主礼嘉宾，劳工及福利局局长张建宗、劳工及福利局常任秘书长谭赣兰及劳工处处长唐智强出席，与一众工会领袖、雇主和工商组织的代表等共贺节日。
发展经济改善民生
梁振英致辞时表示，劳资关系和谐，是香港经济和社会能够持续发展的前提。政府坚信发展经济，是改善民生的不二之途。发展经济可以增加就业机会，给予政府更大财政能力，实施惠民措施。
今年劳动节是法定最低工资实施的五周年，梁振英回顾过去五年的成效指，与《最低工资条例》实施前相比，现时就业人数达381万，五年来增加超过7%，即约27万，而收入最低10%的全职雇员的平均月薪，扣除通胀后，上升超过16%。基层市民收入增加，亦促进社会的整体消费。
对于今年经济不景，梁振英指出，过去几个月，访港旅客人数明显下跌，相关行业持续疲弱。其他行业亦受到外围经济环境不明朗的影响，令本港就业前景有更大隐忧。上星期公布的最新一季失业率较上季微升0.1个百分点，当中零售业和建造业的升幅尤为明显。
梁振英表示，本届政府新一项有利劳工政策“低收入在职家庭津贴计划”，将在劳动节后接受申请。目的是鼓励自力更生，纾缓跨代贫穷。计划可惠及20万个基层家庭，共70万人，每年津贴开支约29亿港元。
就市民关心的标准工时和强积金对冲等课题，梁振英强调，本届政府会继续迎难而上，争取共识。标准工时委员会现正进行第二阶段咨询，呼吁社会各界，特别是雇主、雇员和劳工界，积极参与咨询，提出意见。
分享经济发展得益
梁振英最后期望劳资双方，以至社会各界人士，在重大的劳工议题上能秉承与时并进、同舟共济、有舍有得的精神，共同分享经济发展的得益，共同维护社会的和谐稳定。
此外，梁振英今日至下周一离港，其间由政务司司长林郑月娥署理行政长官职务。
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