新时社网5月14日讯 据美国《赫芬顿邮报》报道：美国乐施会11日发表报告指出，美国最大的几家家禽企业不约而同禁止工人在上班时间上厕所，导致许多员工必须穿纸尿裤、减少饮水量，甚至是忍不住尿裤子。
报告指出，禽肉业25万员工中，大多数人要求上厕所时，会遭嘲弄、忽视或威胁解雇。这些工人不仅人格尊严受到侮辱，而且面临严重的健康威胁。
不少工人尿裤子
他们好不容易求到一个上厕所的机会，但通常也只有10分钟，而且还得排队，排队时间通常很长，很多工人在漫长的等待中往往就忍不住尿在裤子里了，甚至有大便在裤子里的。有些工人为了尽量避免在上班时间去厕所，乾脆不喝水，这可能会导致尿道或膀胱发炎。
在得州的一位工人表示，养鸡场要求的工作量越来越多，超过员工所能承受的量。另一名在屠宰场工作的工人说，他看过有人在生产线工作时尿在自己身上。乐施会在亚拉巴马州访谈的266位养鸡场员工中，将近80%的人表示他们无法在想上厕所时去厕所；明尼苏达州86%受访的养鸡场员工说，他们被准许上厕所的时间一周不到两次。
乐施会这一报告是引述泰臣食品、帕度农场、Pilgrims Pride及桑德森农场匿名员工的说法，这些公司拥有10万员工，占美国禽肉业60%。据了解，早在2015年的一份报告中，乐施会即提出过警告：美国的便宜鸡肉是建立在对工人的极度剥削上。他们忍受着极低的工资以及极恶劣的工作条件和环境。
资方不承认调查结果
美国鸡只协会和美国鸡肉蛋协会对乐施会只凭少数匿名者的说词，就认定整个鸡肉工业都如此感到相当不满，并表示他们认为这些情况非常稀少，而且美国鸡肉公司应该都极力避免这样的情况。
全球最大禽肉公司之一的泰森食品公司表示，乐施会不愿意提供这些员工的真实姓名和工作地点，使得该公司无法好好进行调查。泰森食品强调它尊重员工，在员工需要离开生产线休息时必定会给予休息时间，该公司的政策并不会限制员工上厕所的时间。
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