新时社网3月18日讯（记者张月琪）最低工资委员会今天开会，讨论有最低工资以来的第三个最低工资新水平，因应经济前景不明朗情况是过去两次检讨从未遇见，委员会今年制定新水平时将较过去两次更谨慎，对是否冻结于现行32.5元的水平，暂未有方向。有委员认为，僱主何时都不希望水平提高，而最低工资原意是防止员工被剥削。
最低工资两年一检，委员会须于今年底前向行政长官梁振英提交报告建议水平，预料十月将进入讨论关键期，按惯例预计于明年五月实施新水平。
评级机构穆迪对香港评级降至负面，或对香港经济有影响。据了解，最低工资委员会关注今年经济放缓的预测，前景不明朗，虽然商界忧虑最低工资刺激失业率上升的情况，自最低工资实施四、五年来从未出现，但对是否冻结工资水平，未有方向。
不过委员陈章明称，穆迪今次对香港的评级并非公道，外间也有非议，他认为不能因此决定冻结最低工资。他又称，不论经济状况如何，僱主均不希望进一步提高最低工资水平，但最低工资原意是防止员工的工资被剥削，法定最低工资需定在恰当水平，才能防止工资过低。
“会所1号”董事总经理黄復华称，传统中式餐饮经营愈来愈困难，若进一步提高最低工资，快餐店及合约制外判商等料将首当其冲，“如果工资不是差太远，员工可能宁愿做管理员等工种”。他指酒店及高级酒楼在淡季招聘兼职员工“炒散”，时薪已达50元，碰上旺季，时薪更高达75至80元，远高于最低工资，相信受影响较少。
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