上月大选的惨败，给纷乱中的国民党以沉重一击，百年老店风雨飘摇。在劫难关头上下齐心，团结一致，化危机为转机，是国民党重生与再起的中兴之道。当前，国民党面临着三大新旧矛盾，这三大新旧矛盾是掣肘其改革能否成功的关键。
第一，新旧世代之间的矛盾。
大选的挫败，使国民党陷入空前危机，随之而来的便是改革呼声四起，青壮派率先要求国民党中央改朝换代。先是草协联盟开路建言，欲以去中国化挽救颓势，因争议过大，引起轩然大波；后有由台中市立委江启臣领衔成立的新透明连线，希望通过推动立法院改革，开创属于青年世代的权力场域。种种迹象都凸显了国民党的代沟问题。
舆论认为，青年在台湾政治乃至两岸关系中占据重要作用。如果这一论断为真，那么处于挣扎地步的国民党能否捕获年轻世代的心，将是其能否东山再起的重要指标。世代问题是国民党当前绕不过的门槛，前不久的党主席补选，已有党内后生晚辈跃跃欲试，可碍于制度壁垒无法成功。
国民党口口声声说要深刻反省，也时常将改革创新挂在嘴边。眼下国民党世代交替困难，恐怕团结一心、从头再来或将是一纸空文。从目前的情势看，国民党的权力结构仍旧传统，阶层高墙陡然在立。蔡英文已走完最后一里路，可国民党还未迈出改革第一步。倘若国民党还是一意孤行，悖离基层心声，世代矛盾恐将愈演愈烈，难以收场。
第二，新旧理念之间的矛盾。
台湾选举表面是政党之间的竞争，本质上其实是理念之间的竞争。时代在变，人心在变，国民党欲以不变应万变，打错了牌，输赢早无悬念。特别是国民党的政党文化，使得变往往难以胜过不变。
近几年来，国民党的执政理念、施政节奏、政策导向与过去并没有多大不同或改进。随着本土化运动的持续深入，国民党的新旧理念矛盾或将日益更加突出，包括家长派与青壮派之间的矛盾，中央派与地方派之间的矛盾，改革派与守旧派之间的矛盾。
第三，新旧制度之间的矛盾。
制度陈旧一直是国民党的痛处和短板，似乎已成为国民党再起的最大障碍。国民党老制度、朽机器、旧思维的政党色彩依旧浓厚，在许多问题上，制度因人而异、形同虚设，不少人视制度为无物，这是国民党最大的痼疾。制度不变革，任何的改革都将是空谈，毫无意义。
一个政党要开放，首先应该为开放提供制度上的保障；一个政党要转型，也应该为转型提供制度上的动力。如果仅仅是小修小补，而不是大破大立，那么重新夺回执政权或将遥遥无期，反倒是有可能从此日薄西山，走向历史。例如国民党党主席遴选制度，设立层层关卡，能在台面上活跃的全是老面孔，新生代根本没有参与政党权力竞争的机会。
尤其是在生死存亡之际，国民党仍不承认制度的失败，将罪责统统压在执政者身上，而不从根本上对制度进行检讨，无疑是犯了本末倒置的政治禁忌。由国民党各地党代表组成的制度者联盟之所以能够成军，在一定程度上也说明了国民党党内制度改革的急迫性和重要性。
综上所述，国民党欲重新出发，就必须对症下药，而对症下药的关键则在于必须把好脉、看好病。倘若因病入膏肓就病急乱投医，恐使本已附着在骨髓上的毒瘤更加恶化。重感冒不可怕，可怕的是犯病的人不知道就医，甚至也不知道如何就医。当前国民党的三大新旧矛盾之争似乎已成为国民党重起之路的三座大山，能否将其攻破甚或推翻，恐怕还得看中国国民党人的造化。（本文作者许川为东南大学台湾经济研究所特约研究员）
扫描本文章到手机浏览
扫描关注新时社官方微信
