山西省人事考试中心公告，近期，山西大学、太原理工大学、大同大学等多所高校集中招聘教师。
《山西青年报》速报详解。
山西大学
招聘
面向海内外招聘优秀教师，要求获得海内外博士学位的优秀人才；人文社会科学及管理学科年龄一般不超过35岁；理科不超过30岁；大东关校区工科及已取得副教授职务者年龄适当放宽至40岁。
待遇
工作及生活待遇，如下。
为新进博士教师提供事业发展费。
安家费发放标准为，海外博士及博士后 (含购房补贴)税前22万元；应聘大东关校区博士及博士后(含购房补贴)税前20万元；国内博士及博士后(含购房补贴)税前18万元。
以上费用均为上岗后一次性发放。
绩效
被录用，还享受聘期岗位绩效。
海外博士及博士后，前两年每年享受4.5万元的岗位绩效；第三年开始，根据工作业绩考核结果享受对应岗位绩效。
国内博士及博士后，前两年每年享受3.7万元的岗位绩效；第三年开始，根据工作业绩考核结果享受对应岗位绩效。
子女
学校为各类引进人才，提供充足事业发展经费和完备的工作条件，给予同类型或同地区高校中完全有竞争力的工作薪酬和生活待遇。子女享受山大幼儿园、附属小学、附属中学初中部一流的教育资源。
太原理工大学
招聘
招聘海内外博士毕业生或博士后出站人员，需满足如下条件。年龄不超过40周岁；第一学历为国家统招全日制本科；本科、硕士和博士所学专业方向一致。
满足下列科研条件，以第一作者在国内外期刊发表本学科方向高水平学术论文，理工科要求被SCI收录1篇及以上；人文社科要求在国家级刊物发表论文并被SSCI收录1篇及以上或CSSCI（不含扩展版）收录2篇及以上等。
外语水平满足下列之一，CET-6考试成绩达到426分及以上；英语专业取得专业八级合格证等。
待遇
工作待遇包括：接收为编制内教师；享受在校正式教职工一切待遇。
岗位待遇，依据学习背景、学科类别和学术水平分为三档。
安家费15～30万元，一档30万元、二档20万元、三档15万元。上岗后一次性发放50%，剩余分5年按月发放，不再享受无房租房补贴。
科研启动费，理工科8～12万元，一档12万元、二档10万元、三档8万元。人文社科，减半。
岗位津贴，前两年免岗位考核，每年享受4.4万元的岗位津贴。第三年开始，根据工作业绩考核结果享受对应岗位津贴。
特别强调接收博士毕业生的安家费、科研启动费档次，由学校评审确定。
特殊紧缺人才学科，如建筑学、外语、体育、艺术等专业接收的博士毕业生可上调一档。
大同大学
招聘
对外招聘2015届未就业的毕业生和2016届应届毕业生。
博士研究生只进行面试，可采取多种形式进行；
硕士研究生招聘考试分为初试和复试。
津贴
按国家事业单位工资政策，享受相应工资福利待遇和学校的津贴。
为工科、临床医学类博士提供安家费人民币20万元，其他专业博士18万元；博士科研启动费理工农医类人民币10万元，文史体育艺术类人民币7万元；每月给予2000元博士津贴。
科研奖励按大同大学现行相关奖励办法执行。
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