二孩全面放开，幼儿教师要及时补给、满足需求，公务员福利制度应在网上公示，政府应给太原汾河公园各个出入口和停车场出入口统一编号并设置引导牌……太原市十三届人民代表大会第六次会议期间，代表们围绕二孩、公务员福利制度等民生焦点话题建言献策。截至闭幕，大会收到建议180余件，不少都在关注民生。本报特别梳理了人代会期间代表们关注的民生之“最”。
“最迫切”二孩放开，幼儿教师要及时补充
“从2016年1月1日起，全面二孩政策正式实施。‘牵一发而动全身’，生育政策的调整在优化人口结构的同时，给学校教育带来了很大压力。突出表现为，师资缺位情况加剧。”人大代表刘建伟向大会提出建议，太原市应加快发展幼儿教育事业，补给幼儿教师短缺。
刘建伟表示，政府和教育部门应未雨绸缪，采取有效措施，科学应对全面放开二孩后教育师资缺位问题。他建议，加大幼儿园建设，尤其是增加政府公办幼儿园的数量；加强区（县）域内教师的统筹管理，实现师资共享，建立激励机制，采取“调动”“支教”“交流”“对口辅导”等多种形式，当一所学校师资出现缺位时，能够从其他学校及时补充；建立区（县）域内后备师资人才库，教育人事部门要做好社会师资和师范类毕业大学生这两类人才的管理，开展针对性的职业技能培训，如果师资出现空缺，择优招聘上岗；聘用优秀退休教师，聘用身体健康、教学经验丰富、社会影响力强、愿意发挥余热的退休教师，也是缓解学校师资缺位的有效办法。此外，学校要做好退休教师的身体考察和工作考核，一年一聘，解决好聘用退休教师的工资福利待遇。
“最关注”公务员福利制度应在网上公示
“根据中华人民共和国公务员法的规定，公务员享受国家规定的福利，主要包括工时制度、福利费制度，探亲制度、年休假制度、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。但是福利制度作为对公务员生活的一种保障，与公务员的贪廉问题存在密切关系。”人大代表马彦明表示，在全国贯彻落实八项规定、反四风的背景下，各级政府都应把公务员福利制度在网上常态化公示。
马彦明表示，当前，一些干部职工对“福利”还存在这样那样的模糊认识，个别同志甚至认为单位的领导不担当，漠视职工的正常福利待遇，该办不办、不作为。鉴于以上情况，马彦明向大会递交建议，建议由市人民政府相关职能部门，对公务员福利制度进行一次全面梳理，将现行有效的福利项目、福利内容、政策法规依据等，参照“权责清单”的方式，列出太原市市直机关的“福利清单”，并在政府网站上常态化公示。
“最温情”汾河公园沿线出入口应统一编号
“汾河公园的建设为我市市民和外地游客提供了观光休闲娱乐健身的场地，被称为我市的‘城市名片’。但目前的现状是，公园出入口没有标志牌，停车场出入口标志少，甚至没有，由于滨河东西路是城区快速路，开车的游人很容易误走。有时有急事找人，很难说清在公园的哪个口，尤其是外地游客、老年人等。”人大代表张建国表示，太原应给太原汾河公园各个出入口和停车场出入口统一编号，设置引导牌。
太原汾河景区，建于1998年，后又进行了南延北延，现在主要景点和绿化美化集中在北起柴村桥北侧南至祥云桥南侧之间。2014年5月18日，汾河公园景区被全国旅游景区质量等级评定委员会评定为国家AAAA级旅游景区。“据了解，外地城市的公园出入口，停车场出入口都整体设置了醒目的标志，比如，起一个名字，或者按顺序编号等。”张建国说，武汉市城区沿长江的江滩公园（城区段）就是这样做的。又比如为城市电线杆标号，目的就是在救援维修时准确定位。为此，他建议市人民政府及其行政主管部门市住建委（汾河景区管委会）结合实际，认真科学统一地制作、设置汾河公园出入口和停车场出入口标志，最好是按滨河东西路分别由北向南或由南向北进行编号。
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