苗栗县府昨公布临时人员资遣名单，办公室气氛一片低气压。图自台湾《联合报》
据台湾《联合报》报道，负债六百多亿元(新台币，下同)的苗栗县府，因应财政危机明年将大砍100多名临时人员，估计年可省1.6亿人事费；云林也决定明年临时和约聘雇各裁百分之五。下波将检讨工友及校护人力配置。
苗栗县府昨以公文函知临时人员，府内弥漫低气压，邱镇军等多名议员表示，县府财政困难，裁员是不得已，但要求县府须多关心和辅导被裁员工，且不得因节省人力，影响县政运作。
一名县议员指出，有些临时人员投诉，去留生杀大权操纵在科长手中，相当不公平，县府因财政吃紧，精简人事是必然，但必须做到公开、透明及制度化，才能让人信服。
县府人事处表示，今年初临时人员共491人，离退20人不补，12月31日再裁57人，合计减少77人；临时工程助理员105人裁40人，大砍近四成。
约聘雇员额还在讨论，人事处建议不续约聘10人、不续约雇199人，本月十五日定案。下波将检讨校护及工友。
苗栗县长徐耀昌指出，县府负债662亿元，一度陷入发不出员工薪水的窘境。今年八月，台当局对县府实施财政异常控管机制，认为约聘雇、临时人员严重超编，要求检讨精简。
他说，今年人事费支出118亿余元，占明年岁出总预算逾六成，财政负担沉重，不得不做出裁减人员的痛苦决定。
云林县也决定明年临时和约聘雇人员各砍百分之五，本月下旬前会公布裁员名单。县府表示，预计裁临时人员22人、约雇15人，估算一年可省1800万元。
高雄市府以遇缺不补方式控管员额，今年达百分之七，即每一百人保留七个名额不晋用；财政局长简振澄说，近五年已没有增加人事经费，全年人事费控制在630亿元。
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