图；美国公司十一月新增职位录得五个月来最大升幅 路透社
新时社财经12月3日报道（记者 李耀华）美国昨公布多项数据，最受注目的是私人职位增长。数据显示，美国公司在十一月份增聘21.7万人，创下五个月来最大升幅，优于对上一个月的19.6万增长。美企招聘的人手比预期多，反映出劳工市场继续强劲。联储局亚特兰大储备银行行长洛克哈特昨日表示，美国在十二月份加息有迫切性的需要。数据公布后，美股早段窄幅上落，道指曾跌32点，报17855点。
美国十一月新增职位录得五个月来最大升幅，继十月份向上修订至19.6万份，比原先公布的18.2万更佳，而十一月再增长21.7万个，优于分析员预期的19万份，联储局政策官员在考虑美国经济是有否能力抵御利率上升之时，将会一同密切注视就业增长是否可达全民就业水平，最终的利率决定将会两周后公布。
明年夏季料达全民就业
穆迪Analytics总经济师Mark Zandi认为，职位增长仍然强劲和稳定，上述的私人新增职位是由穆迪和ADP研究社一同统计而来的。其报告指出，经济正快速地朝向全民就业的方向进发，相信在明年夏季前便会达到这个目标。ADP的报告显示，包括制造业和建筑商在内的货品生产业，在上月增加了人手1.3万人，工厂人手亦增加了6000人，建筑公司亦增加了新职位1.6万份。
联储局亚特兰大储备银行行长洛克哈特表示，他赞成本月加息。这令人更相信联储局将于本月推行2006年以来首度加息。现时并没有足以改变经济景象和前景的资料，他认为加息有迫切性。他表示，就业的增长明显已达到联储局所认为进一步经济改善的加息条件。
他认为，美国经济正朝向全民就业，即表示美国人的工资将会有很大的改善。虽然通胀率仍然未能达到联储局所订下的2%目标，但是这只是受一些暂时性因素，包括能源价格下跌和强美元的影响。
耶伦：联储局将仔细评估
另外，联储局联邦公开市场委员会将于12月15和16日开会，联储局主席耶伦昨日出席由联储局委员会举办的全国学院联储局挑战总决赛时，并未有评论联储局的政策和美国的经济前景，该场合亦没有设答问时间。
耶伦表示，在下次联储局公开市场委员会的会议上，委员们将会仔细评估最新公布的经济和金融趋势数据，该委员会将会在政策立场上呈现其最佳的判断，而至关重要的是，可以清晰解释到委员会的行动和意图。同时，美国劳工部公布了最新修订的生产力数据，第三季生产力由原来估计的1.6%向上修订至增长2.2%，单位劳工成本方面亦向上修订至增长1.8%，同样较早前公布的为高，但较次季修订后的2%略低。
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