中国台湾网11月12日讯 据台湾《联合报》报道，苗栗县长徐耀昌11日答覆县议员郑碧玉等人总质询时，强调人事费占了总预算62%，大规模精简约聘雇及临时人员势在必行，甚至连科长及局处首长年底前也都会检讨，希望每个职务都能做到适才适任。
县政府目前约聘雇431人、临时人员526人，约聘雇人员年底将全部解雇，授权局处长择优回聘雇，临时人员将以裁减25%为原则。对此，昨天县议会总质询，县议员郑碧玉、邱秋琴及杨恭林都关心，徐耀昌说，大规模精简伤人不利己，他也不愿意，不过，县府人事费负担沉重，连马英九上个月底召开改善苗栗财政协调会都关心，并指示不能因为选举考量有不正常的人事运作，约聘雇及临时人员要彻底检讨精简。
徐耀昌指出，县府今年人事费支出118.54亿元新台币，换算明年编列的岁出总预算62.32%，一般企业人事费最高不过35%，县府高出近一倍。过去因约聘雇及进用临时人员没有长远考量，以致尾大不掉，精简的原则要留下好的、认真工作，把县府当成自己家珍惜爱护的人，而不是有背景的人。此外，科长及局处长年底前也会一并检讨，个个职务都要适才适任。
临时人员于2008年后纳入劳基法，县府都会依规定资遣，并提前公告，县府网站也设有就业媒合专区，提供工作机会，下个月中旬将在县府大厅举办一场现场征才活动，帮助解除约聘雇或裁掉的临时人员转换跑道工作。
扫描本文章到手机浏览
扫描关注新时社官方微信
